Por El Gobierno de Jerez pagará la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 3, en enero de 2022, por la que se debe indemnizar a 18 trabajadores del servicio de autobuses urbanos por un importe total de 71.518 euros.
Los hechos se remontan al Estado de Alarma, cuando estos trabajadores, indefinidos a tiempo parcial, tuvieron que estar localizables y disponibles durante su jornada laboral por necesidad del servicio, pero el Ayuntamiento no les reconoció estas jornadas como tiempo efectivo de trabajo.
Esta situación fue denunciada por el Comité de Empresa y el Juzgado de lo Social le dio la razón estimando que el tiempo de disponibilidad de estos trabajadores durante el Estado de Alarma también debía considerarse como tiempo efectivo de trabajo al igual que sucedió con los trabajadores indefinidos a tiempo completo.
El teniente de alcaldesa de Servicios Públicos, Jaime Espinar, aclara «que Comujesa se hará cargo ahora de esta sentencia ya que, a pesar de estar dictada en 2022, el anterior Gobierno no se hizo cargo de ella».
De acuerdo con Espinar, “si un empleado de los autobuses urbanos tenía que estar disponible y localizado en su casa para acudir a su puesto de trabajo si era necesario, no es relevante que fuera un trabajador indefinido a tiempo parcial o a tiempo completo».
Asimismo, el teniente de alcaldesa indica que para el Gobierno de García-Pelayo “los trabajadores de los servicios públicos son esenciales por la labor diaria que realizan”, incidiendo en que no entienden que, aun existiendo una sentencia en firme, el anterior Gobierno mantuviera esta situación de discriminación.
Para concluir, Jaime Espinar ha denunciado que no es la primera vez que afrontan una situación similar en la que se ha incurrido en conductas que discriminaban positivamente a los trabajadores funcionarios con respecto a los laborales indefinidos.
